Marcie0516

現在這個工作，其實有一點矛盾。

我不喜歡自己一直抱怨，尤其抱怨的都是一樣的事情。如果真是這樣，我就應該要去改變情況，至少讓自己不要再再抱怨，像個只會碎碎唸的嘮叨歐巴桑。
可是，公司內部就是有一些人重覆同樣的錯、搞同樣的飛機，總是可以一次次的把我惹毛，惹到火氣上升、拍桌大罵，我才知道，我的修養永遠不夠。

如果是過去的我，累積了一定的怨氣或不滿，就有可能因此離職。坦白說，過去的這一年裏，我曾經不只一次的考慮過這件事。

可是我捨不得走。

一來，除了製程工程師及其老闆與我不合以外，我與其它同事的配合都很ok；是不是要為了某幾個人而放棄這麼融洽的工作環境，我很猶豫。畢竟，我不是靠這幾個人才能工作；我的工作需要花一部份的時間與這些人接觸，但不是全部、也不是大部份的時間，更因為他們「不敢」(亦或是「不願意」??)與我打交道，所以會煩我的時間更少(他們改找別人處理，只不過到後來還是會落在我手上，但他們不需要直接面對我、與我接觸)。

二來，我的每個老闆都力挺我。這是個很有趣的現象。公司內的一級主管是採定時輪調，每次輪調後，我的歷任老闆都會挺我。在我的認知裏，這表示我的能力被肯定，也表示我不是無中生有、或能力不佳。

三者，公司可以配合我。一般都是員工配合公司，但我們公司竟然可以配合我。我結婚之後，本來想辭掉工作，在新竹另謀出路。正巧新竹有業務的據點，大老闆叫我確認是否可以連線支援，就讓我直接去公司的新竹辦公室上班，做原本的工作。我不認為我有優秀到公司找不到替代人選，但大老闆願意這麼用我，讓我十分感動，這也常常是我一直沒有提離職的原因。

so....
我才會一直很掙扎，才會對一直沒有跳開來的我有一點無奈、一點不滿。