同事C說，某天業務經理I說：R處長(Orz)很可能是下一個升成副總的人選，叫我還是對他客氣一點。
我倒是沒聽到I說這件事，不曉得是我請假不在還是去儲藏室了。
聽到這個"傳言"，不曉得為什麼，我一點都沒有緊張或害怕的心情。
今天的情況是R處長不喜歡我的作法，視我為眼中釘，我怎麼做他都不滿意，並不是我針對他、我處處刁難他、挑剔他、出難題給他，那麼我再怎麼做也不可能合他的意；何況，若我說的不是實情，日久之後自然會證明他是對的、我是錯的。但到目前為止，一件又一件的事情只能不斷證明我說的是真的。
若說要睜眼說瞎話、要我眛著良心討老闆及公司內部的歡心，看著公司內只要一有問題就推給供應商，偷懶而不求進步，他做得到、我做不來。
當R處長變成R副總時，他會拿我開刀嗎？
我不曉得，不過我也不會在乎。
真的要拿我開刀，也好，請付我遣散費讓我走。
我倒是沒聽到I說這件事，不曉得是我請假不在還是去儲藏室了。
聽到這個"傳言"，不曉得為什麼，我一點都沒有緊張或害怕的心情。
今天的情況是R處長不喜歡我的作法，視我為眼中釘，我怎麼做他都不滿意，並不是我針對他、我處處刁難他、挑剔他、出難題給他，那麼我再怎麼做也不可能合他的意；何況，若我說的不是實情，日久之後自然會證明他是對的、我是錯的。但到目前為止，一件又一件的事情只能不斷證明我說的是真的。
若說要睜眼說瞎話、要我眛著良心討老闆及公司內部的歡心，看著公司內只要一有問題就推給供應商，偷懶而不求進步，他做得到、我做不來。
當R處長變成R副總時，他會拿我開刀嗎？
我不曉得，不過我也不會在乎。
真的要拿我開刀，也好，請付我遣散費讓我走。
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