Marcie0516

之所以想開「OL Orz」，跟這個人是絕對有關的。

我本來一直覺得人跟人的相處，是合則聚、不合則散，好來好往的沒什麼不好。

畢業之後，我先到中山大學當研究助理，做了一年之後，想找個長期的工作，所以我到竹北的某家公司上班。這個班，不上則已，一上就遇到這一輩子裏從沒想過的怪ㄎㄚ，她怪的程度，讓所有認識她但彼此不認識的人，永遠都有共同可聊的話題。

我在竹北上班時，就是做採購。跟現在買的東西一樣，都是某種特定的直接材料，我現在之所以被老闆覺得還不錯，跟那時候紮根很紮實有關。

這個怪ㄎㄚ，叫她oy好了。

oy最大的特色就是她會到處去嚼舌頭。
她會跟A先試探性的問：你覺得B是不是很XX的一個人？
就算B不置可否，oy也會去跟A及其它人說，B說A是一個很XX的人。
如果她想嚇B，她還會再跟B說，其它人對B很不爽等等，造成一種風聲鶴唳的假象。如果是新人，通常都會被嚇得半死。

她也會把一件她自己揣測想像的事，講得像真的一樣，並且廣為流傳，搞得大家都互相誤會，或是誤會其它人，很徹底的進行分化及挑撥離間。
她很討厭別人隱瞞她什麼，但她一旦知道，就會到處跟別人說，並且加油添醋，再加自己的揣測想像；所以她在公司完全沒有朋友。
大家都不願意在她面前說什麼事，都是下班後約出去吃飯聊天或是私下講電話，但這些事情，就會她非常生氣，覺得大家都在排擠她。
一旦她知道了什麼，她就會在當事人的面前說一些無聊到爆或不道德的話。
像是她知道了同事L的男朋友是W，就跟L說W以前工作不努力、都是她在幫忙、OOXX...。L去問W，W只覺莫名其妙：根本沒那回事。
或是當她知道同事L要訂婚了，下班跟男朋友約見面，就會說：你們要去開房間啊？或是：你們不要做的太晚，明天爬不起來上班。她就往情色方面聯想，總是一定要提到這個。

只有新人才會是她的「朋友」。
一旦幾個星期過去之後，她就會把對方講得很難聽，於是新人就跟她漸行漸遠，她就又覺得對方背棄她而很不爽。
每一個新人都是這樣，尤其是每一個新進同部門的同事。

所有的話都是她一個人生出來的。
這種事情一開始真的會很生氣，我又沒說什麼，為什麼她要這麼說。
以前的我還會氣得去找人問或當面對質，後來發現大家只要聽到是她說的，都會先打個一折(注意喔，不是對折而已)，除了H副總以外，其它人都知道她很會搞這種把戲。


她很自戀，覺得世界上只有她是最完美的女人，其它女人都是爛人，男生都應該只會傾慕她。
男生都是好人，她喜歡男生，尤其是那種白淨斯文的男生，瘦一點的比較好。
但是如果那個男生威脅到她工作上的職位，她會到處去毀謗對方。
至於女生，她是一定會說別人不好，這就不用多提。
她最聽不得別人說其它女生好，不管男生或女生的稱讚。一旦她聽到誰被稱讚了，她就會到處去毀謗那個人。

因為她喜歡男生，所以她都會直接打電話找業務交代事情，或是詢問問題，至於業務公司裏負責的客服小姐，通常都不太需要工作。 :p
因為她喜歡男生，她很可怕的會不斷打電話去同部門未婚男同事家找他，一講就要講好幾個小時，連同事的哥哥弟弟都會幫同事擋電話。更無聊的是，她還會打電話去跟男同事說，她跟她的男人正好在一起，叫他猜她在上還是在下。


為什麼她在那家公司可以一直存在呢？
因為她都裝做工作的很晚，列印不同的報表，晚上跟H副總報告一些扭曲的事實，所以H副總很信任她，會坦護她，其它人都只好隱忍。


跟她同一個部門的人都會被排擠，她總是覺得別人嫉妒她，所以氣得離職。
實際上是因為不想跟她想處，所以一有機會就走人。
因為她不高興就摔電話、用力關抽屜的門、摔影印機，到處關得乒乓響；
不管跟誰講電話，都會把同事的事情加油添醋的說出去，更會故意在你面前跟別人說你的不是。
或是罵廠商罵到讓廠商翻臉，利用廠商像是家裏的僕人一樣，不講理的程度，你會以為她已經神智失常。我們都覺得當她的供應商很可憐；不過供應商都覺得我們這些當她的同事的人很可憐。
這些都還好，更可惡的是，她還會在工作上挖陷阱讓同事非跳下去不可，事後再說她都知道，故意這麼做的風涼話。

歷任的採購都是如此。
從第一任、前一任、到我、到我後面兩任，每一屆都是這樣，超過三個月叫能忍、超過一年的叫厲害、超過兩年的話，已經是到無堅不催的地步。

更有趣的是，因為她的手法作法都一樣，大家『中箭』或『想ㄍ一ㄠ/』的事情都差不多，所以不論是不是已經先認識對方，光拿她當話題就可以聊到從不熟變成非常熟。


在這種嚴苛的『訓練』下，我學習到--不要隨意輕信別人的說法，也不要隨意就下評論。來跟你講一些不相關的事情的人究竟是為什麼要跟你說，他的心態也是值得思考一下。
總之呢，在年輕時遇到這種怪人，雖然因此而摔跤，是覺得還好，總比老了之後再遇上這種人而摔跤，容易爬起來一點。